Amikor valami (vagy valaki?) kényelmetlenné válik számunkra, arra gondolunk, hogy mivel ez így nem jó, ezen változtatni kell. Valljuk be, ezt a változtatást a legtöbbször úgy gondoljuk, hogy változzanak meg maguktól a körülményeink, vagy változzon meg a másik személy. Változzon meg minden és mindenki, rajtunk kívül! Valószínű, még el is mondjuk, hogy mit és hogyan kell változtatni. És, ha ez megtörténik, akkor újra boldogok leszünk. Mi pedig majd továbbra is ugyanazt tesszük, mint eddig. Mennyi esélyünk van minderre? Tapasztaltál már valaha ilyet?
Vajon, milyen jogon várjuk el a másiktól, hogy megváltozzon azért, hogy mi jobban érezzük magunkat, miközben mi nem tesszük. Nem tesszük, mert kényelmetlen, mert odafigyelést igényel, és
különben is…
Ezzel kapcsolatban megosztok Veled egy csodát. Azt tapasztaltam magamon (és másokon is!), hogy ha én változtatok például a reagálásomon, kezd változni a környezetemben
lévők hozzáállása is.
Azzal, hogy nem az addig megszokott módon reagálok, megteremtem a lehetőségét egy más minőségű válaszreakciónak. A viselkedésünkkel hatással vagyunk a körülöttünk lévőkre!
Ezt úgy képzeld el, mint amikor egy vízzel teli medencébe cseppentesz egyet! Az addig tükörsima víz tetején körkörösen elindulnak a hullámok a medence partjai felé. Persze, ezek a hullámok minél messzebb vannak a csepp középpontjától, annál gyengébbekké válnak, emellett a végén elérik a medence falát is. Így működsz TE is! A működésed hatással van a környezetedre.
Ne gondold, hogy közvetlenül meg tudsz változtatni másokat! És azt se gondold, hogy képtelen vagy változtatni önmagadon! Változtatni a szemléletmódodon, a hozzáállásodon, elhagyni hátráltató
szokásokat, beemelni néhány előrevivő készséget a meglévők mellé! Lényeges, hogy nem a személyiségedet kell megváltoztatni! Az adott és pont úgy jó, ahogy van. Ha mást akarsz látni magad
körül, közvetve tudod elérni. Ahogyan Te változtatsz, úgy fog változni a környezeted is.
Tudom, tapasztaltam, hogy ez nem mindig könnyű, de nem is olyan nehéz, mint gondolod. Ha valamin változtatni szeretnél, kezdd magaddal, mert Te vagy az alfa és ómega. Bíztatlak arra, hogy
tedd meg az első lépést és a többi már könnyebb lesz!
Amikor ezt el tudod fogadni, úgy fogsz járni, mint az az ügyfelem, aki vezérigazgatóként dolgozik. Intelligens férfi, tisztelettel szemléli a világot, cégeivel kiemelkedő eredményeket ért el eddig is:
„Tegnap megoldottam egy féléve húzódó ügyet úgy, hogy semmi külső tényező nem változott, csak én és a szemléletmódom változott.”
„Nem a legerősebb marad életben, nem is a legokosabb, hanem az, aki a legfogékonyabb a változásokra.” /Charles Darwin/