„A LEGJOBB HAJÓSKAPITÁNY”
Helyzetfüggő vezetés
Elég sokszor olvashattunk vagy hallhattunk arról, hogy különbség van főnök és vezető között. Vajon tényleg különbséget kell tennünk? Valóban születni kell arra, hogy valakiből jó vezető legyen? Tanulható egyáltalán a vezetés? Jó néhány kérdést feltehetnénk még. Miért érdemes ezzel a témával foglalkozni? Nos, azért, mert ahogy egy hajó sorsa a kapitánytól függ, ugyanúgy függ egy cég sikere a vezetőtől. Milyen készségekkel szükséges rendelkeznie a vezetőnek? Ez az, ami helyzetfüggő.
Vezetőnek lenni felemelő és megtisztelő, emellett felelősség is. Amikor ezeket elfogadjuk, akkor tudunk vezetőként is embernek lenni. És ez a legfontosabb!
Miről szól a képzés?
Minden vállalkozás célja, hogy vezetői a legjobbak legyenek. Ez a jelenlegi erős versenyben, a munkaerő megtartásában kiemelkedően fontos. A tréning hozzájárul a vezetők énképének kialakulásához vagy a már meglévő fejlődéséhez. Olyan technikákkal, kompetenciákkal foglalkozunk, melyek elengedhetetlenek az eredményes vezetéshez. A rengeteg különböző elmélet közül a résztvevők Kurt Lewin, Robert Lippitt és R. K. White hármas modelljén keresztül ismerkednek meg a vezetői stílusokkal és hatékonysággal, mely mellett segítséget kapnak ahhoz, hogy mire figyeljenek a különböző személyiségtípusba tartozó munkatársaknál. Elsajátítják az aktív figyelés, a kooperatív célmegállapodás, a motiváció, az értékelés, dicséret, kritika, delegálás folyamatait, mellyel munkatársaikból a lehető legtöbbet tudják kihozni.
A tréning célja: a vezetők önismeretének, személyiségének, képességeinek és pozitív gondolkodásának fejlesztésére fókuszálva támogatni őket egyéni és szervezeti céljaik elérésében.
Kiknek szól?
A tréning azoknak a vezetőknek, vezetői csoportoknak szól, akik
- az embert ösztönző, a csoportmunkát jól koordináló vezetővé akarnak válni.
- felelősséget akarnak vállalni a munkatársaikért.
- előre vivő célokat akarnak meghatározni, irányt akarnak mutatni.
- sikeresen akarnak delegálni.
- nem csak szankcionálni, hanem motiválni is akarnak.
A program azok számára lesz igazán hasznos, akik a sikeres vezetővé válásuk legfontosabb módszerének önmaguk fejlesztését tartják
Mit ad a képzés?
A tréning eredményeként a résztvevők