„Minden embernek előjoga és
egyben kötelessége, hogy fejlődjék
és megvalósítsa önmaga
legjobbját.”
/Herbert N. Casson/
„Minden embernek
előjoga és egyben
kötelessége,
hogy fejlődjék
és megvalósítsa
önmaga legjobbját.”
/Herbert N. Casson/
“Minden embernek előjoga és egyben kötelessége, hogy fejlődjék és megvalósítsa önmaga legjobbját.”
/Herbert N. Casson/
Hányszor fordul elő, hogy úgy érezzük, valami nem egészen kerek az életünkben, valamin változtatnunk kellene. A munkámmal kapcsolatban elég sokáig éreztem így. Egészen addig, amikor is egy meditatív állapotban bevillant, hogy miért is vagyok ezen a világon. Minden kétséget kizáróan azért, hogy valami jó dolgot adjak a velem kapcsolatba kerülőknek. Adjak valamit, amitől többek lesznek, amitől előbbre jutnak, haladnak. Valamit, ami jó érzéssel tölti el őket, és elégedettebben élik az életüket.
Évek teltek el, mire kirajzolódott, hogyan is tudom mindezt elérni. Amikor készen álltam a változásra, kaptam is egy lehetőséget. Így lettem tréner.
Egy saját élményű csoportos coaching után döntöttem el, hogy a tréneri munkám mellett a coachinggal is foglalkozni fogok. Így lettem rendszerszemléletű megoldás orientált coach. Folyamatosan rajzolódott ki előttem, hogy mennyi energiát vagyok képes mozgósítani azért, hogy a fejlődni kívánó felnőtteket segítsem. Ehhez még többet akartam tudni, ezért jött az újabb képzés, ami alapján rendszerszemléletű vezetőfejlesztő, team- és executive coach lettem.
Alig száradt meg a tinta a Tanúsítványomon, amikor bekopogtatott hozzám egy újabb perspektíva. A célom továbbra is ugyanaz: még képzettebb akarok lenni! Ez vezetett ahhoz, hogy 2 év iskola után szupervizor lettem.
Igen, elmondhatom, hogy megtaláltam az életem értelmét! Megtapasztaltam és megélem azt, amit Steve Jobs mondott: „Ha szereted a munkád, soha többé nem kell dolgoznod.” Ugyanis, amikor azt csináljuk, amit szeretünk és kedvünket leljük benne, akkor nem munkának fogjuk fel a napi feladatainkat. És én ezt találtam meg! Természetesen, a nap végére ugyanúgy elfáradok, mint bárki más. Ez azonban egy örömteli, elégedett fáradtság. Ebben van részem nap mint nap.
Az életem továbbra is a folyamatos fejlesztés jegyében zajlik. Ez nemcsak a hozzám fordulókra vonatkozik, hanem önmagamra is. Hiszen bármiben is akarunk jók lenni, azt gyakorolnunk kell. Egyikőnk sem látott még olyan futót, énekest, IT szakembert vagy akár autóvezetőt, aki úgy tanulta meg a maga területét, hogy ne gyakorolt volna. Még az átlagos szinthez is rengeteg gyakorlás kell. Ha még ki is akarunk emelkedni a saját hivatásunkban, akkor még többet gyakorolunk, és igyekszünk a legjobbaktól tanulni.
Előadások, konferenciák, workshopok, tréningek, könyvek… ezek mind azért, hogy még jobban ismerjem önmagam, és még többet tudjak adni a hozzám fordulóknak, az ügyfeleimnek. Így tudok azoknak segíteni, akik szeretnének többet kihozni magukból, akik sikeresebbek, elégedettebbek kívánnak lenni az életük bármely területén, akik önmaguk legjobbját akarják megvalósítani.
Mindemellett el tudom mondani magamról, hogy a vidéki élet nyugtató energiái és a városi élet lüktető ritmusa is hozzátartozik az életemhez.
Miért választottam logómnak a szitakötőt? Azért, mert amit jelképez, benne van a munkámban. Jelképezi a változást, a fejlődést, a bölcsességet, a szabadságot és a világosságot. A szitakötő erő, inspiráció, kreativitás és öröm. A fején elhelyezett rubin erre még ráerősít, hiszen a rubin maga a tüzesség, a bátorság, az életerő és a szenvedély. A gyémánt után a második legkeményebb ásvány. Én így dolgozom.
Koczka Éva
Rólam mondták
Változtatni? Csak azt ne!
Amikor valami (vagy valaki?) kényelmetlenné válik számunkra, arra gondolunk, hogy mivel ez így nem jó, ezen változtatni kell. Valljuk be, ezt a változtatást a legtöbbször úgy gondoljuk, hogy változzanak meg maguktól a körülményeink, vagy változzon meg a másik...
Kivel legyünk a legtürelmesebbek?
A legfontosabb személlyel, önmagunkkal! A legnagyobb türelem önmagunkhoz kell, amikor kitűzünk egy célt, egy következő szintet. Milyen jó lenne azonnal elérni! Most azonnal megkapni, hogy ne kelljen annyiszor próbálni, mire sikerül! Szerencsére, ez nem így működik....
Tulajdonképpen mit csinál a coach?
Sajnálom, hogy nem találtunk erre mindent lefedő magyar kifejezést! Mivel így terjedt el ennek a szakmának a neve, valószínű, már így is marad. Úgy kell elképzelni a munkáját, mint például egy sportedzőnek. A kifejezés egyébként is a sportpszichológiából ered. Mit...
Mi köze az építkezésnek a személyi fejlődéshez?
Képzeld el, hogy van egy házad. Egy darabig egész jól eléltél benne. Csakhogy ahogy teltek az évek, kicsit kényelmetlenné vált, a jónéhány évvel ezelőtti technológiák kezdenek elavulni. Ez természetes, hiszen a folyamatos változás mindent érint. Ettől még...



